Preposto – aggto biennale | Well - Consulenza Formazione Supporto per Cooperative e Aziende della Sardegna

Benvenuto nel sistema di verifica dell'apprendimento del corso

Preposto - aggto biennale

Ti invitiamo ad inserire subito le informazioni personali di seguito richieste in modo preciso e completo, per poter procedere al rilascio dell'attestato di fine corso.

La data completa di ora, minuti e secondi, verrà inserita nella email che riceverai automaticamente alla fine del questionario, subito dopo che premerai il pulsante "INVIA il questionario".

L'email indicherà il punteggio raggiunto in funzione del minimo richiesto, riepilogando tutte le domande, confrontando le tue risposte con quelle corrette.

MODALITA' DI UTILIZZO DEL QUESTIONARIO

Ogni domanda contiene 3 possibili risposte tra le quali è obbligatorio scegliere. Una sola risposta è esatta. Alla fine, quando si sono compilati i campi iniziali sui dati personali e si ha risposto a tutte le domande, premere il tasto "INVIA il questionario. Istantaneamente verrà inviata l'email di riepilogo a voi ed al formatore, il quale così potrà rilasciare al vostro datore di lavoro l'attestato di partecipazione con profitto.

PUNTEGGIO MINIMO

Il test si supera rispondendo correttamente ad almeno il 70% delle domande

BUON LAVORO

Nome Cognome e Codice Fiscale

Denominazione Azienda

Tua email per inviarti il risultato

Il Datore di Lavoro fa in modo che i lavoratori siano adeguatamente formati:

se il lavoratore si rifiuta di partecipare ai corsi, decade la responsabilità del Datore di Lavoro.

il lavoratore valuta se partecipare: è a sua discrezione.

il lavoratore è obbligato a partecipare e, in caso di rifiuto, può essere soggetto a sanzioni.

RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione):

risponde direttamente al Datore di Lavoro e pertanto non ha alcuna responsabilità.

risponde direttamente al Datore di Lavoro, ma può essere coinvolto nelle indagini.

ha responsabilità superiore a quella del Datore di Lavoro.

In generale, il datore di lavoro può essere condannato a seguito di un incidente sul lavoro:

no, mai.

si, sempre.

in sede di processo penale, vengono valutate le sue responsabilità ed omissioni e può subire condanna e detenzione.

Il preposto ha facoltà di interrompere l'attività di un lavoratore?

Mai

Sempre, per qualunque motivo

In tutti i casi in cui il lavoratore non stia operando secondo le indicazioni di sicurezza aziendali

I contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi:

sono puramente indicativi ed, in caso di ispezione, possono essere integrati da dichiarazioni descrittive del RSPP.

devono rispecchiare la realtà lavorativa e la responsabilità di quanto scritto è del Datore di Lavoro

sono di esclusiva responsabilità di chi fisicamente ha scritto il DVR

Nel Documento di Valutazione dei Rischi:

il datore di lavoro deve solo elencare i pericoli correlati all’attività lavorativa svolta.

il datore di lavoro, insieme all'RSPP, valuta i rischi dell’attività e individua le modalità per eliminarli.

il datore di lavoro indica cosa potrebbero fare i lavoratori, di loro iniziativa, per ridurre i rischi.

Scegliere la definizione di PREVENZIONE corretta:

è l'adozione di una serie di provvedimenti per tutelarsi da un possibile danno futuro

prevenzione e protezione sono sinonimi

le prevenzione si attua dopo la protezione

Per PROTEZIONE generalmente si intende:

la cura del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti

l'azione di ripararsi da un possibile danno, mediante anche l'uso di DPI

è il richiamo dell'adagio popolare "proteggere è meglio che curare"

Come si attua la Prevenzione per la Sicurezza:

indossando appositi capi di abbigliamento.

mediante la formazione e l'organizzazione opportuna del lavoro.

demandando ad un consulente esterno.

Cosa sono gli SGS:

Sistemi di Gestione della Sicurezza: sono concettualmente analoghi ai sistemi di gestione della Qualità come ISO9001.

San Gennaro Salvaci: è la tipica espressione folcloristica dei lavoratori della costiera Amalfitana.

Sistema di Guida Svelta: sono dispositivi applicati ai robot per andare più veloci.

Quali sono gli SGS più diffusi in Italia:

In Italia non si adottano per via del DPR 123 del 01 aprile 2021.

ISO 45001 certificabile e Linee Guida INAIL non certificabili.

In Italia si adotta esclusivamente il D. Lgs. 81/2008 e null'altro.

Cosa sono gli infortuni mancati:

sono incidenti durante i quali nessuno rimane ferito, ma che vanno analizzati per comprenderne le cause

sono le persone decedute a seguito di infortunio sul lavoro

sono gli infortunati che non si sono presentati al lavoro dopo la convalescenza

Gli infortuni e le malattie professionali:

gli infortuni non sono contagiosi, mentre le malattie professionali si.

si differenziano tra loro per le modalità di azione: i primi sono rapidi e traumatici, i secondi lenti.

dal punto di vista della salute e sicurezza sul lavoro, sono la stessa cosa.

Il lavoratore nei confronti del preposto:

non ha alcun tipo di rapporto.

ha l'obbligo di segnalare le anomalie sulla sicurezza e attenersi alle indicazioni da questo ricevute.

non ha obblighi perché il lavoratore risponde solo al dirigente.

Il Datore di Lavoro:

è il massimo responsabile in tema di salute e sicurezza, anche se non svolge personalmente le funzioni di RSPP.

ha meno responsabilità del Preposto.

è responsabile laddove non si avvalga della collaborazione del RLS, figura chiave della Sicurezza.

La sorveglianza sanitaria

E' il controllo effettuato dall'Autorità Sanitaria per la sicurezza alimentare nei ristoranti e bar

E' l'insieme delle attività di controllo dei certificati medici dei dipendenti, effettuato dall'ufficio amministrativo aziendale

E' la misure preventiva obbligatoria che il Medico Competente applica alle aziende con elevato rischio di insorgenza di malattie professionali

Emergenze:

sono le situazioni che potrebbero mettere in pericolo i lavoratori: gestite col Piano delle Emergenze.

è la modalità di lavoro più diffusa nelle aziende.

sono le scuse più diffuse per uscire prima dal lavoro.

La segnaletica per la sicurezza:

è il nome che, all’interno delle aziende, i lavoratori danno ai cartelli stradali tradizionali.

sono cartelli standardizzati che indicano fonti di rischio o elementi di sicurezza utili nelle emergenze.

si tratta esclusivamente della segnaletica illustrata prima del decollo di ogni aereo.

I rischi meccanici generali:

sono i rischi che si corrono, in generale, quando si interagisce con oggetti, attrezzature o macchine da lavoro, capaci di generare un trauma. Sono compresi gli urti, i tagli, le abrasioni, le cadute etc.

sono i rischi esclusivamente di chi lavoro con le auto, ossia di meccanici e carrozzieri.

è la probabilità di avere un infortunio in itinere.

Rischi cancerogeni:

sono i rischi che corrono i lavoratori quando sono a contatto con un collega malato di cancro.

sono i rischi che si corrono esclusivamente mangiando nelle mense aziendali.

sono i rischi che si corrono quando si è esposti ad agenti cancerogeni e/o mutageni.

Rischi biologici:

sono solamente i rischi che i biologi corrono in laboratorio.

si possono correre solo in caso di epidemie geograficamente vaste (pandemie).

sono sottostimati e presenti in ogni ambiente di lavoro, anche in asili, scuole, uffici.

Nei rischi chimici:

non vengono mai contemplati l’uso di Acido Muriatico e della Candeggina.

è presente il rischio scivolamento da sapone.

sono contemplati i rischi per l’inalazione, ingestione e/o contatto di sostanze o miscele pericolose.

I rischi fisici:

sono quelli che possiamo correre in virtù dell’esposizione ad agenti fisici, come il rumore.

sono esclusivamente di natura meccanica, ossia determinati da oggetti metallici.

sono una categoria soppressa e sostituita dai rischi imponderabili.

Nei rischi elettrici generali:

è fatto divieto al lavoratore collegare un videoterminale alle presa di alimentazione elettrica.

si descrivono i rischi che corrono esclusivamente gli elettricisti.

si indicano i rischi durante l’uso di un qualunque dispositivo collegato ad una rete elettrica.

Con le procedure di esodo:

si indicano le modalità per abbandonare la sede di lavoro in emergenza, in attesa dei soccorsi.

si definiscono i turni delle ferie nel periodo estivo.

si addestrano i preposti.

Per Generalizzazione, nella comunicazione, si intende:

passare di pane in frasca

restare superficiale.

fare di tutta l'erba un fascio ossia fare un'affermazione priva di prove che si estende a tutti in modo irrazionale

Il linguaggio è generalmente considerato composto da:

una parte verbale, una parte paraverbale ed una parte non verbale.

parole e frasi.

verbi ed elementi grammaticali.

Quali sono i canali di comunicazione degli esseri umani:

la scrittura e la gestualità.

i canali visivo, auditivo e cinestesico.

la mimica.

Nella comunicazione, per Cancellazione intendiamo:

dimenticare qualcosa o qualcuno.

far finta di dimenticare per opportunismo.

rimozione involontaria, ma frequente, di parti di un discorso, che ci rendono poco o per nulla comprensibili agli altri interlocutori.

Nel meccanismo delle abitudini, abbiamo:

uno stimolo che avvia automaticamente una routine fino al raggiungimento della gratificazione.

una dipendenza psicologica da un prodotto alimentare.

solo abitudini da eliminare perché le altre sono solo e sempre azioni consapevoli e coscienti.

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